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      金龍汽車集團召開2023年中期工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議與“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動階段工作總結會議

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             7月7日,金龍汽車集團召開2023年中期工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議與“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動階段工作總結會議。全面總結回顧上半年的工作,深入分析研判當前形勢,對重點工作進行再部署再落實,推動公司上下錨定目標,齊心協力完成全年目標任務。金龍汽車集團領導班子、總部干部職工以及各權屬企業領導班子參加會議。福汽集團黨組書記、董事長陳建業到會指導。

       
       
       

        會議對集團2023年上半年經營工作進行了總結。上半年,面對困難挑戰,集團上下圍繞“十四五”戰略規劃和“五轉一降一增”發展思路,以“抓創新、拓市場、增效益”為年度經營方針,結合“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和對標世界一流價值創造行動,堅持利潤導向,堅持創新驅動,加快轉型升級,各項工作取得顯著成效。

       

        會議聽取了集團上半年黨風廉政建設工作情況及安全生產情況匯報,各權屬企業共同探討交流了下半年工作思路和舉措。

       

        金龍汽車集團黨委書記、董事長謝思瑜對下半年工作任務做了全面部署,他強調集團上下要進一步強化“業績就是尊嚴”的意識,時刻銘記職責所在、使命所系,結合“三爭”行動和對標世界一流價值創造行動,找準切入點發力點,堅定不移完成年度預算目標。要加快推進數字化轉型,進一步提升精細化管理能力,提高運營效益效率;要積極響應國家“雙碳”目標,聚焦新能源,激發高質量新活力;要繼續深耕海外市場,推進產品新能源化再加速,不斷鞏固拓展發展空間,全方位融入新發展格局;要始終保持底線思維,強化風險意識,牢牢守住經營風險和安全生產兩道防線,全面筑牢安全發展屏障;要大力提升黨建引領和人才保障兩個能力,大力宣揚集團敢拼敢闖的奮斗文化,進一步提升干部職工的凝聚力向心力,大干180天,全力沖刺年度目標,以優異成績慶祝集團成立35周年。

       

        福汽集團黨組書記、董事長陳建業強調,全體金龍人要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,以“穩”字當頭、在“進”上發力,大興調查研究之風,大興奮斗實干之風,全力以赴攻堅克難,奮勇當先爭創一流,努力打贏金龍汽車高質量發展攻堅仗,年底交出一份令人滿意的業績答卷。要把開展好主題教育作為當前最重要的政治任務,切實把思想和行動統一到黨中央和省委決策部署上來,推動主題教育和企業發展“兩不誤”“兩促進”。要把市場作為最稀缺的資源,緊緊抓住新能源和海外市場兩個增長點,全力穩存量拓增量。要把訂單作為最重要的抓手,全力以赴下沉一線拓市場、抓訂單,推動實現質的有效提升和量的合理增長。要把質量作為最重要的品牌,持續推進品質攻堅,以優質的金龍產品打響高價值的金龍品牌。要把盈利作為最主要的目標,千方百計搶抓優質訂單,擴大營收規模,加強應收賬款管理,持續提升經營效益。要把創新作為最強的發展驅動力,圍繞客戶需求,加大科技創新力度,通過創新為企業創造更多的價值。要把業績作為最主要的尊嚴,堅持業績導向,完善干部選拔激勵機制,把干部職工干事創業精氣神凝聚到完成全年目標任務上來,全力以赴推動集團高質量發展。

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